Anställningsförmågan inriktad på GIS. Fiktion kontra verkligheten

Efter att ha läst en artikel som börjar med att fråga vad GIS-arbetsgivare verkligen söker, undrade jag i vilken utsträckning dessa slutsatser kan extrapolerad till våra ursprungsländer vars realiteter kan vara likartade eller annorlunda (kanske väldigt olika) från er.

Det "råmaterialet" som användes för studien var alla arbetserbjudanden i GIS som publicerades i olika former av allmänhetens tillgång. De erbjudanden som hanterades av "huvudjägare" inkluderades inte på grund av den privata omfattningen av deras diffusion.

Sökord användes för att spela in sökningar på tre av de mest populära webbplatser i Nya Zeeland. "GIS, Geografi, Plats, Plats, Geografi" var de ord som används för detta ändamål.

När meddelandena registrerades, filtrerades de samlade uppgifterna, vilket eliminerade dubbletter och "falska positiva". Därefter extraherades de varianter som begärdes för den önskade positionen av varje meddelande. De attribut som extraherades och sedan lagrades var:

  • Titel på jobbet
  • Reklam gjord av det sökande företaget
  • Huvudsektorn för arbetet inom den sökande industrin
  • GIS som huvud- eller sekundärt krav för det begärda arbetet
  • Tekniska färdigheter som krävs på programnivå
  • Placering av positionen och,
  • lön

Vi tycker det är oerhört viktigt att stanna här och markera några teman innan att presentera resultaten av studien. Låt oss se:

  1. GIS-industrin med beteckningen och förvirrande koncept

"En av anledningarna till att jag gjorde denna studie är att jag ville ha en empirisk metod för determinar GIS-industrins struktur i Nya Zeeland "skriver Nathan Heazlewood, författare till publikation som vi diskuterade. Och medan i vår artikel "De många möjligheterna"Vi försökte klargöra konceptet, det verkar som termen nu producerar fortfarande många tvivel.

Observera att de två artiklarna som jag kommer att ta som referens är samma författare och i år, 2017. Jag ställer då med din tillåtelse en form av allusion till analysen, för som du kommer att härleda från att läsa, alla är inbördes samband.

"GIS-industrin kan vara förvirrande. Det är komplicerat "är de fraser som Heazlewood börjar sin post"GIS-industrins stora stammar". Och han fortsätter: "Förvirring är aldrig bra." Första punkten. Har vi ett tydligt koncept? Och om inte, vilket är mycket troligt hur man hittar termen som vi kommer att beteckna detta arbetsområde och det verkligen tillåta oss att allt förstå att vi menar det?

Good Nathan transkriberar termer brukar hantera: 'Industry GIS', 'Space', 'geomatik', 'Geospatial', 'Science Plats', 'särskild gren av geografi' och slutligen 'någon annan term' ( apokalypsen!). Vilken av dem fits mejor?

Detta är inte ett mindre argument som man kanske tror. På grund av denna första "förvirring" uppstår de stora tvivel som direkt påverkar tre arbetsvariabler som används: Arbetets rubrik krävs, i vilken utsträckning GIS är ett huvudsakligt eller sekundärt krav på jobbet och vad är den primära sektorn i företaget sökande. Låt oss fortsätta.

  1. Titlarnas söta charm

Det är nog att fånga en liten del av de olika titlarna som används för att utse "proffs av området" i Heazlewood-studien för att inse hur trasslig den här typen av "djungel av titlar och valörer" är:

Att vara ett steg bort från att drunkna, lyckligtvis, vi kommer ihåg artikeln "De stora stammarna ...". I detta försöker Heazlewood en uppsats av arbete som är väldigt användbar och som enligt vår mening bidrar positivt till att förtydliga denna nebulous panorama.Andra punkten. Visst, med visitkort som Deben speglar en god personlig marknadsföring och i denna önskan att presentera oss för världen på bästa sätt, börjar de att generera de mest framstående skillnader: 'examen', den 'junior' och naturligtvis 'senior'. Kan någon tydligt förklara omfattningen och gränserna för alla av de visade titlarna? äröverlappning"fungerar bland några av dem? Bra fråga! Jag föreslår revisar hela tabellen publicerad av författaren samt konsoliderad tabell skapad av honom baserad inte bara på den forskning som gjorts utan också framför allt på hans omfattande kompetens inom området.

"Vad jag kan dra slutsatsen är att det finns fyra stora" stammar "i GIS-industrin:

(1) Den "Gists"

(2) "Graphers"

(3) "Mätarna"

(4) "Techies"

Använd ett diagram, försök att hjälpa oss att förstå din idé:

Uppmärksam nu med sin "konceptuella beskrivning":

"(1)" Gists "är i grunden några av de ledande analytikerna och användarna av GIS-data som fokuserar på vetenskaplig analys (därmed många av deras titlar slutar i" ... GIST "). Det innehåller också (eller kan inkludera) andra typer av analytiker.

(2) 'Graphers' är personer som fokuserar på visning eller representation av geografiska data, såsom kartografer och deras släktingar.

(3) Mätare är de som samlar geografisk data med både mät- och bildverktyg.

(4) "Techies" som fungerar som ett slags gränssnitt mellan GIS-industrin och tekniken. Hänvisar här till GIS-utvecklare och deras närstående kollegor. "

Efter denna utmärkta (till vår förståelse) förklaring är vår översikt klarlagt, eller hur? Låt oss återvända till vår analys.

  1. Tredje punkten De faktorer som också är av intresse för analysen

En Första, Hur, genom ett enkelt meddelande, är det möjligt att bestämma om GIS är eller är inte den primära ockupationssektorn av det sökande företaget?

Det verkar inte vara mycket enkelt att bestämma a priori, förklarar Heazlewood, och då detaljer:

  • Det finns organisationer som trots att de presenteras offentligt genom en kommersiell bild som är inriktade på ett visst område, tillhandahåller de faktiskt tjänster till mer än en bransch. Sådan gäller anläggningsföretag som kan tillhandahålla tjänster till industrier som hör till områdena kommunikation, tjänster och byggande.
  • Det finns organisationer som kan passa in i olika kategorier, till exempel transportdepartementet, som kan kategoriseras under centralregeringen, men som också kan vara mycket välklassificerade inom transportbranschen.

I båda fallen är det analytikerens kriterium, baserat på din erfarenhet, vem kommer att fatta de beslut som han anser lämpliga.

En Andra och uppmärksamma för alla, vilka eller vilka tekniska färdigheter krävs på programnivå som nämns i GIS-anställningsmeddelandena? Här expanderar författaren lite:

  • Det undvikits att överväga "familjer av produkter" och det var privilegierat de programvaruprodukter från familjen som krävdes, till exempel AutoCAD istället för bara CAD.
  • Å andra sidan fanns "relaterade verktyg" till analysen som SQL eller HTML. Detta har en hel del logik. Och det hjälper oss att få en bättre tillnärmning av vad marknaden kräver.
  • Det är underförstått att vissa meddelanden angav mer än en typ av programvara. Kanske med önskan att filtrera och segmentera den intresserade allmänheten. Här tar vi exemplet transkriberat av författaren, men måste säkert vara bekant inom sina sammanhang. En typ av granskning av kunskap, här går vi:

"Vi är ett företag som arbetar med ... (verbalt, verbalt, nu kommer det intressant) a) Vi förväntar oss en väsentlig förståelse av html5, css3 och erfarenhet i server-sida språk, b) En förståelse för följande begrepp är nödvändig: CORS, cdn, XSS, acceptera rubriker, ddd, CQRS, TDD REST, sourcing händelse, pub sub, microservices soa, MVC, MVVM, IoC, SOLID DRY y YAGNI"Stående, stående, vi fortsätter:" Vi använder coffeescript, SVG, d3, crossfilter, velocityjs, bipacksedel, momentjs, bootstrap, mindre, nodejs, klunk, redis RabbitMQ, expressjs, styret, oauth2, passportjs och docker... ". Nu slutpunkten (bättre har börjat här) "c) några kunskap om webbkartläggningsramar y GIS-teknik".

Observera att det står "viss kunskap i GIS", Ville de inte experter? Det verkar som att "expertis"involverar inte GIS mycket ... Bättre lämnar vi det och fortsätter.

  • En 31% av annonserna krävde inte någon specifik programvara (de sa bara saker som "de måste vara skickliga i GIS".) Detta verkar vara den andra sidan av balansen. Och helt korrekt speglar författaren: "Det kan inte vara på ett tillförlitligt sätt förutspådde dessa varningar är eftersom arbetsgivarna antar att om du känner en GIS, vet allt, eller om arbetsgivaren inte vet exakt vad kompetens de vill". En mycket intressant fråga, eller hur? Hur man vet?

Ett diagram som visar programvarutekniken som organiseras i enlighet med det antal gånger som namnges i var och en av 140-provmeddelandena, följer med denna analys:

Och på grund av dess betydelse fick vi visa i ett bord, de tio (10) toppverktygen heter:

verktyg Antal anmärkningar
Esri 49
SQL 25
Python 19
SAP 16
. NET 12
html 12
JavaScript 12
FME 10
Visual Basic 8
AutoCAD 7

En tredje platsen, lön. Minns att studien är klar för Nya Zeeland. Dess valuta, Nya Zeelands dollar (NZD), har en ekvivalens av 1 NZD = 0.72 USD (Amerikanska dollar). Det bör läggas till att vi, som är olika realiteter i varje land, bara kan ta den som referensdata. I rutan som visas, uttrycker "k" säkert tusentals:

  1. Fjärde punkten Verklighet vs Fiktion. Varningar att komma ihåg

Det förefaller uppenbart att varje forskning som presenteras i såväl offentliga som (och kanske med prioritet) slutsatser som kan komma ut ur det borde ha bevisat vetenskaplig rigor och bevisas sannfärdiga. Heazlewood uttrycker sin rädsla för det och varnar:

  • Var uppmärksam när du uppfattar "åsikter" och "olika fakta". Vi måste kunna känna igen de "experter" vars förutsägelser inte är baserade på bevis allvarlig men snarare syftar till subliminal reklam till de företag de representerar.
  • Var uppmärksam på "opinionsundersökningar". De undersökningar som genomförs på frivillig basis misslyckas ofta med att överensstämma med sanna representativa prover av branschen, och resultaten kan leda till felaktiga slutsatser.

Avsluta denna reflektion genom att antyda att alla studier av denna typ ska lämna sina "källdata" gratis (som de gör) eftersom andra kan utföra samma analyser och kontrollera att det är möjligt att nå samma slutsatser.

  1. Målgrupp för studien och de inneboende rekommendationerna

Författaren hävdar att han är mentor och / eller mentor till GIS-studenter och studenter. De kommenterade att "de har ofta mycket lite kunskap om branschen som de ska komma in, utan att ignorera de befintliga arbetsmöjligheterna samt de kurser / studier de ska följa för att förbättra sina chanser att få jobb." Allt detta var en ytterligare anledning att genomföra den forskning vi pratar om.

Denna okunnighet som nämns av unga människor är en verklighet närvarande i något sammanhang. Därför betonar och överensstämmer vi med författaren om vikten av att arbeta med tillförlitliga uppgifter som gör det möjligt för oss att komma fram till objektiva och sanningsenliga slutsatser.

Och som någon engagerad mentor handlar om att etablera någon alumni och elev som läser sitt arbete du borde inte oroa dig för mycket om att veta och tillämpa todas de verktyg som nämns i meddelandet om arbete kopieras och sänds upp linjer, vilket av försäkringar producerat mer än en retortijon hos många. Han tillägger sedan att det inte skulle tveka att dela och transkriberas ordagrant: "Om du inte har namngett alla nivåer, inte oroa dig" För att lägga till sarkastiskt: 'Jag har just hört några av dessa termer i min arbetsplats'. Femte punkten att tas mycket hänsyn till.

Resultaten av studien

Och vi anlände! Vi markerar här endast de som tillåter oss senare allmänna kommentarer:

  • Un 53% av de publicerade meddelandena ta GIS som ett komplement till de krav som begärs för posten, medan a 47% fokuserar på GIS som en grundläggande del av din ansökan.
  • Lokala myndigheter erbjuder tre gånger fler tjänster än statliga myndigheter.
  • 15% av jobb i GIS är relaterat till transport, logistik eller leveranser.
  • Dagligen meddelanden om arbete som publicerats i GIS i Nya Zeeland.

Slutliga kommentarer

Vi är tydliga att verkligheten i varje land är annorlunda. Vi kan dock inte sluta fråga oss själva om vår miljö:

  • Hur mycket GIS krävs som en grundläggande komponent i arbetsförslag?
  • Beroende på den politisk-geografiska uppdelningen av din miljö, inom vilka områden inom offentlig sektor eller privat sektor skapas de största arbetsförslagen i GIS?
  • Vilka är de branscher som mest efterfrågar yrkesverksamma inom GIS?
  • Hur ofta uppvisar GIS-jobb erbjudanden i de olika medierna?

Frågor vars svar vi ska sträva efter att erhålla. Så vi avslutar detta ämne med en fråga som vi hoppas borde bli en av punkterna för personlig reflektion:

Är du medveten om GIS-industrins verklighet och dess möjligheter på kontinenten eller det subkontinent som du tillhör?

Ett svar på "GIS-orienterad anställbarhet. Fiktion kontra verkligheten "

  1. Utmärkt artikel. Mycket bra forskning och analys av resultat och jag håller helt med om vad som sägs här. Jag har kritiserat namnen på de ståndpunkter som begärs på Internet eftersom de ger mer förvirring än förtydligande. Begreppet rumslig analys har förlorats och ersatts av «utvecklare» eller «programmerare». Det är avsett att betala för att känna till GIS men det är avsett att vi är experter på programmering och nätverkshantering. Jag tror att det är dags att GIS ska licensieras och regleras under geografiska avdelningar internationellt.

Lämna en kommentar

Din e-postadress kommer inte att publiceras.

Den här sidan använder Akismet för att minska spam. Läs om hur din kommentardata behandlas.